Военная служба по контракту является военной деятельностью в вооруженных силах, осуществляемая добровольно посредством подписания соответствующего договора. Она имеет определенные условия и предусматривает различные финансовые компенсации, поощрения и льготы.

Условия заключения контрактов и поступления на службу описаны в положениях 5 раздела закона № 53-ФЗ и правилах оборонного ведомства. Основные требования к гражданам, которые поступают на военную службу на условиях контракта:

возраст от 18 до 40 лет (для иностранцев верхняя граница на 10 лет меньше и составляет 30 лет);
образование не ниже среднего;
уровень физической подготовки должен соответствовать требованиям НФП-2009 (предполагает оценку выносливости, силы и скорости);
профпригодность I (рекомендованная в первую очередь) II (рекомендована) и III (условно рекомендованная) категорий;
по состоянию здоровья – допускаются граждане, которых врачебно-военная комиссия причислила к группе «А» (годны) и «Б» (годны ограниченно).

Также установлен перечень категорий лиц, которые имеют право на поступление.

Военная служба по контракту в Москве

Желающим необходимо обратиться в местный пункт, где осуществляется отбор на военную службу по контракту и предоставляются все необходимые консультации по вопросам, связанным с поступлением и прохождением службы. Здесь же будет определен перечень возможных должностей и оформляются рекомендации для военкомата.

После этого необходимо подать соответствующее заявление в местный отдел военного комиссариата, которое рассмотрит начальник – он же и назначит мероприятия для определения состояния здоровья и уровня подготовки кандидата. Затем руководитель принимает решение о возможности прохождения военной службы.

Если претендент успешно проходит все испытательные мероприятия, с ним заключают контракт, после чего он направляется в военную часть, где и проходит интенсивную общевойсковую подготовку. Во время ее проведения командование оценивает личные и профессиональные данные военного, а также лидерские и командные способности. После завершения учебного курса, его направляют по месту основной службы.

Что касается заработной платы и денежных довольствований, их размер определяется в соответствующем законе (№ 306-ФЗ), а также других отраслевых нормативно-правовых актах. В них указано, что зарплата образуется на основании двух факторов – воинского звания и должности. На размер надбавки, в свою очередь, влияют следующие параметры:

выслуга лет;
квалификационный уровень;
работа с государственной тайной;
наличие особых условий службы;
риски жизни и здоровью;
достижения по службе;
уровень физической подготовки и владение иностранными языками.

Дополнительно возможна выплата премий и ежегодной материальной помощи.

Кроме того, военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, причитаются и другие выплаты. Они представлены, в первую очередь, в виде пособий в случае переезда на новое место несения службы (для самого военного и членов его семьи), частичной компенсации расходов на съем жилья и пособия за увольнение с военной службы по контракту (его размер определяется выслугой).

Вместе с этим, предусмотрен и социальный пакет – в частности предоставление жилья на период службы, определенные преференции в случае поступления в ВУЗы и средние учебные заведения, бесплатное медицинское обслуживание в профильных учреждениях системы охраны здоровья, ранний выход на пенсию и страхование жизни.

Служба по контракту в российской армии имеет как преимущества, так и определенные недостатки. Важным достоинством является тот факт, что гражданин призывного возраста имеет выбор – служить по контракту или же на условиях обязательного прохождения. При этом многие контрактники признают такую возможность чрезвычайно выгодной, поскольку она обеспечивает ряд гарантий, льгот и привилегий, а также дает возможность избежать безработицы. Помимо этого, они свободны как во время службы, так и в перемещении – если у срочников есть огромное количество ограничений, то у граждан, проходящих службу на условиях контракта, она схожа с обычной работой.

Что касается недостатков, то они тоже присутствуют. Как свидетельствуют данные статистики, примерно 20% заключивших контракт его разрывают уже на протяжении первых месяцев службы. Как правило, это происходит по инициативе государства – за алкоголизм или непрохождение испытательного термина по другим причинам.

Значительным недостатком контрактной военной службы является и частая необходимость рисковать своей жизнью. Более того, далеко не каждый служащий готов смириться с установленными ограничениями личного пространства – командировками, подчинением приказам, необустроенным бытом в полевых условиях, а также необходимостью постоянного ношения воинской формы. Несмотря на большое количество льгот, не все остаются довольными и заработной платой, а ее медленный рост не поспевает за стремительной инфляцией.

Таким образом, служба на условиях контракта является новым перспективным направлением, которое дает ряд преимуществ тем, кто решил идти по этому пути. Однако решение следует принимать осознанно и только после того, как будут тщательно изучены все достоинства и недостатки данного вопроса.

Опытные юристы компании «Правовое решение» предоставят грамотную консультацию по всем вопросам, касающимся контрактной военной службы, окажут компетентную помощь военным и решившим уволиться из вооруженных сил. Мы защитим Ваши права и интересы, обеспечив соблюдение всех норм действующего законодательства. Поможем получить все положенные выплаты и компенсации, а при необходимости представим интересы клиентов во время судебных разбирательств с государственными органами, где юридическая поддержка особенно актуальна.