Военная служба по контракту
Прохождение военной службы по контракту подразумевает добровольную службу в армии на основании специального контракта с Министерством обороны России. В контракте должны быть прописаны все условия прохождения службы.
Кандидат на контрактную службу должен пройти соответствующий отбор перед заключением контракта.
Правила приема и отбора на службу по контракту
Военная служба по контракту может быть предложена только определенным гражданам. Право на заключение контракта имеют:
- военнослужащие после окончания предыдущего контракта;
- военные, прослужившие 12 месяцев обязательной службы по призыву;
- военные, уволенные в запас;
- мужчины, получившие высшее профессиональное образование, незачисленные в запас;
- женщины, не пребывающие в запасе.
Для поступления на военную службу по контракту претендент подает заявление установленной формы в ближайшем пункте отбора контрактников. Отбор на военную службу по контракту успешно могут пройти кандидаты, обладающие следующими качествами:
- российское гражданство;
- возраст при заключении первого контракта от 18 до 40 лет;
- образование среднее и выше;
- годность по состоянию здоровья с присвоенной группой «А» или «Б»;
- соответствующий действующим нормативам уровень физической подготовки;
- наличие или отсутствие ограничений по профессиональной пригодности.
Важно знать, что при отборе на военную службу по контракту действуют повышенные требования к здоровью и физической подготовке по сравнению с призывной военной службой. Необходимо тщательно изучить существующие ограничения по медицинским показаниям перед прохождением отбора.
После признания кандидата годным к военной службе по контракту ему может быть предложено прохождение дополнительной профессиональной подготовки в специальном учебном подразделении. При успешном прохождении экзамена по итогам обучения и всех проверок кандидату будет предложен контракт на военную службу.
Привилегии военной службы по контракту
Военная служба по контракту связана с повышенным риском для жизни и здоровья военного. В связи с этим государство обеспечивает специальный социальный пакет для военнослужащих и их семей:
- повышенный ежегодно индексируемый оклад;
- увеличение оклада с ростом в звании;
- денежные надбавки за квалификацию, выслугу лет и другие качества военного и условия места службы;
- дополнительные ежегодные выплаты и премии;
- обеспечение служебным жильем или компенсация аренды жилья;
- бесплатное обслуживание в военных медицинских учреждениях;
- бесплатное предоставление формы;
- обеспечение питанием во время службы;
- возможность досрочного выхода на пенсию в 40 лет при выслуге 20 лет;
- преимущество при поступлении в высшие и профессиональные учебные заведения;
- специальное страхование жизни и здоровья;
- оплачиваемый проезд к месту отпуска для определенных категорий военных, а также бесплатный проезд и провоз багажа при смене места службы.
Отпуск военнослужащих по контракту рассчитывается на основании срока службы:
- 30 дней до 10-летнего срока службы;
- 35 дней при службе не более 15 лет;
- 40 дней при службе не более 20 лет;
- 45 дней при сроке службы более 20 лет.
Максимальный срок отпуска военнослужащих по контракту не может превышать 45 дней независимо от срока службы.
Увольнение военнослужащего по контракту
Увольнение с военной службы по контракту, согласно закону, может проходить по нескольким основаниям:
- увольнение в запас при окончании срока контракта;
- увольнение в запас при уходе на пенсию по достижении установленного возраста;
- уход в отставку при достижении максимально возможного возраста военнослужащего;
- признание негодным к службе по результатам регулярной медицинской комиссии;
- смена гражданства;
- лишение воинского звания;
- наступление уголовной ответственности или при лишении свободы;
- отчисление из высшего учебного заведения;
- наложение судебного запрета на занятие военной деятельностью;
- избрание депутатом;
- приостановление военной службы.
Военнослужащий имеет право оспорить увольнение при несогласии с причинами. Оспорить увольнение можно, если военный уверен в нарушении своих прав. Также возможно восстановление военнослужащего в судебном порядке.
Увольнение военнослужащего по собственному желанию
Увольнение с военной службы по контракту возможно по собственному желанию на следующих основаниях:
- получение медицинского заключения о невозможности дальнейшей военной службы;
- избрание депутатом или назначение членом Совета Федерации РФ;
- смерть близкого родственника;
- получение статуса судьи или вступление в права должностного лица;
- наличие иных причин, признанных уважительными.
Существует определенный порядок действий при увольнении по собственному желанию с военной службы по контракту:
- подача соответствующего рапорта за месяц до предполагаемого срока увольнения;
- сообщение вышестоящему руководству о намерении уволиться;
- получение медицинской справки о прохождении медицинской комиссии;
- предоставление военным личной карточки и других документов;
- подача заявления и подтверждающих справок для увеличения пенсионных выплат;
- составление приказа на увольнение;
- передача приказа на подпись военнослужащему;
- получение расчета и трудовой книжки.
При увольнении военнослужащему единовременно выплачивается пособие в размере:
- двойного оклада при службе менее 20 лет;
- семи окладов при службе более 20 лет.
Ответы на любые вопросы, связанные с военной службой по контракту, Вы можете получить в Компании «Правовое решение». Наши юристы помогут Вам определить вероятность успешного отбора на военную службу по контракту, собрать необходимые документы для оформления всех процедур и пособий.
Помощь юриста будет незаменима при увольнении с военной службы по контракту по любым основаниям. Звоните!