Приостановление деятельности ООО
В практическом функционировании коммерческих организаций существует такое понятие, как приостановление деятельности. Этот процесс может быть реализован несколькими способами:
- принудительно;
- на добровольной основе.
Принудительное приостановление деятельности ООО может произойти следующим образом:
- в виде административного приостановления;
- в виде наложения временного запрета на функционирование компании.
Первый способ «замораживания» деятельности предприятия реализовывается в соответствии со сводом законов РФ. Приводится в действие он при совершении административного преступления. Постановление о принятии такой меры административного наказания имеет право вынести только суд.
Второй вариант «заморозки» вводится в действие до вынесения судом акта относительно приостановления деятельности компании.
Добровольное приостановление деятельности ООО является вынужденной мерой и может длиться не более одного года. К ней прибегают в случаях, когда по каким-либо причинам не имеется возможности обеспечить нормальную работу фирмы в будущем. Основания для этого могут быть совершенно разными, но главными из них все же являются экономические причины. Зачастую проблемы столь колоссальны, что приходится прибегать к процедуре по ликвидации бизнеса. Но далеко не все бизнесмены желают идти на такие крайние меры. Многие предпочитают просто на время «заморозить» деятельность своей компании.
Уведомление о приостановлении деятельности ООО без ликвидации
Отметим, что в действующем законодательстве РФ нет конкретики, как осуществляется временная приостановка деятельности ООО без ликвидации. Во избежание сложностей с законом необходимо следовать имеющейся и давно зарекомендовавшей себя практике.
Так, процесс «заморозки» функционирования компании состоит из следующих этапов:
- издание приказа о приостановлении деятельности организации. С ним руководство обязано ознакомить каждого сотрудника компании. В результате знакомства каждый из работников должен поставить в документе свою подпись. В приказе, как правило, указывается причина приостановки функционирования компании и сроки этого периода;
- оформление рабочим кадрам отпуска за свой счет. Это необходимо для того, чтобы на законных основаниях не делать выплаты зарплат. И, соответственно, в это время не нужно будет делать отчисления в налоговую службу;
- уведомление о приостановлении деятельности ООО налоговой службы. Оно оформляется в письменном виде на официальном бланке организации. После заполнения всех необходимых сведений, оно отправляется на адрес налоговой службы;
- выплата всех платежей и налоговых сборов. Это необходимо для того, чтобы в будущем избежать штрафов за просрочку;
- оформление и своевременная сдача юридически правильных отчетов в период «заморозки» в налоговую службу. В противном случае могут быть начислены штрафы или инициирован процесс закрытия организации;
- недопущение движения средств на расчетном счету компании во избежание передачи недостоверной нулевой отчетности в налоговую службу;
- постановление о приостановлении деятельности компании.
В настоящее время на рынке предпринимательства сложилась непростая экономическая ситуация. В связи с этим, многие бизнесмены сталкиваются с проблемой приостановления функционирования своего предприятия. Чтобы юридически правильно «заморозить» деятельность фирмы, предлагаем воспользоваться услугами компании «Правовое решение». Высококвалифицированные сотрудники помогут приостановить работу Вашего ООО с минимальными денежными издержками за 3-6 месяцев.