Реорганизация ООО
Реорганизация ООО заключается в передаче правопреемства. В результате реорганизации юридическое лицо ликвидируется, а все его права и обязанности передаются другому лицу.
Процедура реорганизации юридического лица зависит от формы реорганизации. Почти всегда в реорганизации участвует более двух компаний. Исключение – представляет единственная реорганизация - преобразование АО в ООО.
Реорганизация и ликвидация юридических лиц
Реорганизация компании может проходить 5 способами:
- в форме слияния: 2 старых предприятия перестают существовать, появляется 1 новое;
- в форме присоединения: 1 старое предприятие присоединяется к другому и исчезает как отдельное юрлицо, второе предприятие сохраняется;
- в форме разделения: 1 старое предприятие перестаёт существовать, из него рождается 2 новых;
- в форме выделения: от 1 старого предприятия отделяется 1 новое, при этом старое продолжает существовать;
- в форме преобразования: 1 старое предприятие меняет организационно-правовую форму, в результате регистрируется 1 новое предприятие.
Реорганизация и ликвидация юридических лиц должны регистрироваться в ФНС в установленные сроки. Реорганизация юридического лица независимо от формы начинается с принятия решения собранием учредителей. Когда решение принято, необходимо уведомить ФНС о грядущей реорганизации в течение 3 дней. Если в реорганизации участвуют несколько организаций, все он должны уведомлять налоговую службу.
Реорганизация юридического лица
Процедура реорганизации юридического лица проходит в несколько этапов. Порядок реорганизации АО в ООО следующий:
- выбор формы реорганизации и принятие решение на собрании учредителей;
- уведомление ФНС (в течение 3 дней с принятия решения);
- уведомление кредиторов (в течение 5 дней с уведомления ФНС);
- публикация в Вестнике госрегистрации;
- оформление документов;
- передача документов в отделение ФНС;
- получение документов в ФНС на шестой день (лист ЕГРЮЛ, свидетельство о регистрации, зарегистрированный устав).
Документы зависят от формы реорганизации. Если процесс проходит в форме присоединения, требуется договор о присоединении и заявление о ликвидации присоединяемого юрлица. Если выбрана форма слияния, нужен договор о слиянии, заявление о регистрации нового юрлица, учредительные документы в 2 экземплярах и справки из ПФРФ. При разделении и выделении нужны также передаточные акты и разделительные балансы. При любом варианте нужно оплатить госпошлину (в 2017 году – 4 000 рублей) и подать квитанцию вместе с другими документами.
Принудительная реорганизация юридического лица
В некоторых случаях реорганизация проходит не добровольно, а принудительно по решению суда или уполномоченного органа. Потребовать реорганизацию может Федеральная антимонопольная служба, антикоррупционные ведомства, Росимущество.
Принудительная реорганизация юридического лица осуществима, если:
- можно выделить часть структурных подразделений организации в отдельное юрлицо;
- новые юрлица технически могут функционировать друг без друга;
- новые юрлица могут конкурировать на рынке.
При принудительной реорганизации судом назначается управляющий, который и проводит весь процесс от начала до конца.
Юридическая помощь с реорганизацией ООО
Порядок и пути реорганизации юридического лица требуют внимательного оформления всех документов, ведь они во многом определяют права и обязанности нового юридического лица. Компания «Правовое решение» поможет Вам провести реорганизацию в любой форме. Мы знаем, каких документов требует реорганизация филиала юридического лица, как провести принудительную реорганизацию, как грамотно оформить слияние компаний.
Мы предлагает несколько вариантов сотрудничества: оформление документов для реорганизации или реорганизация ООО под ключ. Во втором случае мы не только оформим, но и сами отнесём документы в налоговый орган по доверенности, а потом получим новые документы за клиента.