Жалоба в прокуратуру на работодателя в Москве

8 (495) 320-01-11
с ПН по ПТ с 10:00 ч. до 19:00 ч.
г. Москва, Гамсоновский пер., д. 2, стр. 1
Жалоба в прокуратуру на работодателя в Москве
Здесь вы можете быстро получить консультацию
юриста онлайн или по телефону.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Трудовой Кодекс предусматривает закрепление отношений между работником и работодателем подписанием трудового договора. Правильно оформленный трудовой договор понадобится при обращении в суд, особенно если права одного из участников трудового процесса будут нарушены. Речь идет о договорных отношениях, предусмотренных законодательством, где четко прописаны права и обязанности сторон. Договор имеет доказательственную силу при обращении в контролирующие органы.

Чтобы уйти от налогообложения, недобросовестные работодатели умышленно идут на нарушение законодательства, не оформляя обязательства правильно. Со своей стороны работники довольны уже тем фактом, что у них вообще есть работа. Когда возникает спорная ситуация, наличие документов об отношениях может играть решающую роль.

На что именно можно пожаловаться в рамках трудовых правоотношений в РФ:

  • в трудовом договоре отсутствуют обязательные пункты о размере заработной платы;
  • фактическая, выплачиваемая ежемесячно, сумма заработной платы меньше, чем указанная в договоре;
  • нет возможности реализовать законное право – уйти в отпуск;
  • применяются штрафные санкции, не оговоренные обязательствами сторон;
  • возмещение за выполненную работу не выплачивается либо сильно задерживается.

Здесь перечислены только некоторые причины нарушений. По факту, их может быть намного больше. Работодатели ухищряются, идут на все новые шаги нарушения трудовых прав нанятых ими специалистов. Эффективный способ защиты – обращение с жалобой в органы, осуществляющие надзор за соблюдением закона в данной сфере.

Порядок и сроки обращения в органы прокурорского надзора

Чаще всего, именно такая форма защиты прав является очень действенной мерой по обеспечению законности в сфере трудовых отношений. Куда написать жалобу в прокуратуру на работодателя? Она подается по месту регистрации предприятия или предпринимателя, а не по адресу проживания заявителя.

Закон предусматривает несколько вариантов такого обращения:

  1. Подача через канцелярию надзорного органа.
  2. Пересылка пакета документов обычной почтой.
  3. Написание жалобы онлайн на портале службы.

Заявление должно содержать обязательные сведения:

  • точное название органа прокурорского надзора;
  • личные данные заявителя, адрес, телефон;
  • сведения о том, чьи действия обжалуются;
  • подробные обстоятельства дела, и обстоятельства нарушения закона;
  • требования к нарушителю трудового законодательства;
  • документальные доказательства невыполнения обязательств.

Подать жалобу необходимо как можно быстрее. Время будет играть важную роль, при получении неудовлетворительного решения, для последующего обращения в судебные инстанции сроки исковой давности могут быть следующими:

  • один год – споры по не выплате заработной платы.
  • месяц – незаконное увольнение.
  • 3 месяца – остальные нарушения.

 

Другие способы защиты прав работника

Кроме того, жалоба в прокуратуру на работодателя – не единственный метод воздействия. Существует специальный орган под названием «Комиссия по трудовым спорам», в компетенцию которого входит исключительно рассмотрение вопросов в сфере трудовых конфликтов и злоупотреблений.

Воспользоваться возможностью обращения в комиссию можно в любой момент до того, как возникнет необходимость обращения в другие контролирующие органы. Там можно получить подробные консультации, выяснить состав нарушения, определиться с последующими шагами. При неблагоприятном  исходе больше ничего не останется, как действовать дальше 

Анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя

Когда попытки восстановления справедливости закончились фиаско, пора обращаться к прокурору. Первое, что может останавливать – страх за свое будущее, ведь можно лишиться работы, получить неудовлетворительную запись в трудовой книжке, пострадать любым другим образом. Эти опасения не лишены основания. Имеет ли место анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя в такой ситуации?

Органы прокурорского надзора не рассматривают заявления, где нет необходимых данных о заявителе, не дают делу хода, не предоставляют на анонимке письменного ответа. В исключительных случаях, по собственной инициативе, прокурор может дать задание провести расследование фактов. О его результатах заявитель так никогда и не узнает. Как же быть, если нужно более определенное решение?

Подать жалобу в прокуратуру на работодателя можно в обычной форме, но в тексте необходимо сформулировать просьбу о неразглашении информации о заявителе. Прокурор просто обязан будет выполнить это законное требование, сохранив конфиденциальность. В любом случае, у надзорного органа будет 30 календарных дней, чтобы определиться с составом уголовного преступления, провести расследование, предоставить письменный ответ. Юристы компании «Правовое решение» готовы оказывать сопровождение на всех этапах обжалований.

Стоимость юридических услуг

НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГИ
ЦЕНА
СРОКИ
Оформление жалобы в прокуратуру на работодателя
от 10 000 ₽
от 1 дня

Вам могут быть интересны эти услуги:

Анонимные жалобы в прокуратуру в Москве
Обжалование действий должностных лиц в Москве
Жалоба на действия следователя в Москве

Сомневаетесь в выборе услуги?

Задайте вопрос нашему специалисту

Задать вопрос адвокату

Представьтесь
Электронная почта
Номер телефона
Обработка заявки занимает не более 1 рабочего дня
Воронин Сергей Анатольевич
Профессионал с положительной практикой решения
сложных проблем, награжден золотым знаком адвоката.
Не хотите ждать?
Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним вам в течение 15 минут.
Номер телефона