Пенсия по вредности
За трудовую деятельность гражданина, проходившую в опасных для жизни условиях, может быть назначена пенсия по вредности. Подобное возможно еще до того, как лицо получит право на пенсионное обеспечение по старости, если в наличии имеются необходимые для этого законные обстоятельства.
Как и любые другие виды государственного содержания, данная льгота выплачивается из средств, находящихся в распоряжении пенсионного фонда. В него организация-наниматель регулярно делала отчисления за сотрудника на протяжении всей трудовой деятельности. Обычно на предприятиях имеются специальные способы оценки труда работников, в зависимости от опасности и вреда здоровью. Исходя из таких особенностей, отчисления в Пенсионный фонд РФ производятся в большем объёме.
Вредными считаются условия выполнения производственной деятельности, сопряженные с такими аспектами, как:
- большой тяжестью;
- особой опасностью;
- риском травматизма.
Особые обстоятельства труда и возможные последствия
К неблагоприятным факторам, в таком случае, относятся те, что происходят вследствие:
- загазованности, запыленности;
- повышенной влажности воздуха;
- большой шумности, радиационного фона;
- работы на подвижных механизмах и машинах;
- недостаточного уровня естественного освещения;
- контакта с бактериологическими, химическими веществами.
В результате это может привести к ряду отрицательных последствий:
- хроническому заболеванию;
- частичной утрате трудоспособности;
- полной нетрудоспособности или смерти.
Невзирая на риск, который довольно велик, некоторых особенно привлекает работа в подобных условиях. К этому приводит целый ряд заманчивых привилегий, доступных на вредных производствах. К некоторым из них относится:
- досрочная пенсия по вредности;
- социальные государственные дотации;
- увеличенный размер ежегодных отпусков;
- финансовые надбавки к заработной плате.
Основания для получения пенсии по вредности
Как раз первый момент, связанный с возможностью преждевременного прекращения трудовой деятельности, является самым востребованным аргументом. Он с лихвой перекрывает любые другие возможные губительные для организма последствия. Регламентирует процедуру и размеры страхового вредного стажа специальный Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, согласно разъяснениям которого, всем работникам вредных либо чрезвычайно опасных производств, положена льготная пенсия по вредности еще до наступления общего положенного возраста.
Существуют два вида, так называемых, списков № 1 и № 2. По ним количество обязательной отработки может несколько отличаться, поскольку степень вредности труда тоже бывает разной.
По первому списку мужчины/женщины уходят на пенсию по достижению 50/45-летнего возраста, если у них имеется в наличии:
- 20/15 лет – общего производственного стажа;
- 10/7,5 лет – специального или «горячего» периода отработки.
По второму списку мужчины/женщины имеют право закончить производственную деятельность в 55/50-летнем возрасте, когда за плечами:
- 25/20 лет – общего производственного стажа;
- 12,5/10 лет – специального или «горячего» периода отработки.
Полные списки и перечень всех профессий можно найти в положениях упомянутого закона. Помимо вышеперечисленного, основание выйти раньше на пенсию есть у медицинских работников, которые вправе рассчитывать на государственное обеспечение уже после 30 лет трудовой деятельности на благо общества в городской территории и 25 лет – в сельской местности. Педагогам достаточно 25 лет постоянного стажа, а вот цирковые деятели, труженики Крайнего Севера получают пенсию за 15 лет работы, приравненной к вредным условиям.
Документы для пенсии по вредности в Москве
В столице выход на пенсию по вредности сопряжен с выполнением ряда формальностей, необходимых для правильного расчета и начисления сумм. Для оформления понадобится обратиться в местное отделение фонда пенсионного обеспечения, уточнить список документов, подготовить его и сдать в канцелярию.
В перечень входят следующие необходимые бумаги и подтверждения, помимо самого заявления:
- выписка о вредном стаже, подготовленная отделом кадров организации, где гражданин трудился;
- удостоверение личности заявителя – паспорт гражданина России вместе с копией документа;
- для тех, кто все еще состоит на воинском учете, нужно иметь при себе оригинал военного билета;
- трудовая книжка, в которую ранее должны быть внесены все необходимые подтверждающие записи;
- справка об общем размере зарплаты за любой самый прибыльный пятилетний период работы.
Если все в порядке, то в течение трех месяцев пенсия будет оформлена и начнутся выплаты. Из-за высокого риска для здоровья, работникам, осуществляющим свою деятельность в опасных условиях, нужно следить за правильными начислениями зарплаты и отчислений за вредность в Пенсионный фонд. Юристы Компании «Правовое решение» всегда готовы оказать квалифицированную помощь и консультации, чтобы в будущем при оформлении пенсии не возникло непредвиденных «сюрпризов».