Ходатайство с места работы
Основное назначение, которое имеет ходатайство с места работы, заключается в предоставлении объективных сведений о деловых и профессиональных навыках сотрудника. Законодательством не урегулированы поводы и причины выдачи подобного документа, поэтому при его написании достаточно соблюдения общих требований деловой переписки.
У ходатайства много общего с написанием характеристики или рекомендательного письма, поскольку оно имеет идентичное с ними содержание и преследуемую цель выдачи. При смене места основной деятельности ходатайство помогает получить независимую, хотя и субъективную, оценку навыков и способностей соискателя определенной должности. Этот документ всегда составляется на конкретного гражданина. Вероятность трудоустройства повышается, если текст сформулирован грамотно, а изложенные аргументы выглядят убедительно.
Требования к оформлению пакета документов
Правильно написанное ходатайство на работника с места работы должно содержать следующее:
- все сведения о руководителе и предприятии-инициаторе;
- реквизиты получателя, должность, а также ФИО руководителя;
- изложение по сути вопроса в согласии с тематикой написания;
- подробная информация о профессионализме и личных качествах;
- просьба о том, чтобы ходатайство было удовлетворено в полном объёме;
- дата составления текста письма, личная подпись руководителя организации.
Помимо самого ходатайства, оформленного в деловом официальном стиле, понадобятся некоторые дополнительные подтверждения, такие как:
- копии, удостоверяющие прохождение курсов по повышению квалификации;
- документы о том, что сотрудником были получены награды, благодарности, поощрения.
На большинстве предприятий устанавливаются внутренние требования, регламентирующие основания, на которых выдается ходатайство с места работы. Выполняет функцию составления текста либо секретарь, либо непосредственный руководитель. Помимо этого, должностные функции могут назначаться сотрудникам отдела кадров, делопроизводителям, но подписывает его уполномоченное должностное лицо.
На полностью подготовленном документе ставится печать фирмы, после чего он:
- отправляется обычной либо курьерской почтой в место назначения;
- вручается адресату вместе с остальными бумагами претендента на должность;
- пересылается факсом либо электронной почтой на место будущей трудовой занятости.
Особенности составления ходатайства для иностранных граждан
Для тех граждан, которые работают в России по трудовым патентам, положительное ходатайство помогает продлить возможность трудоустройства. Не удивительно, что в этой сфере при составлении текста документа необходима предельная внимательность. Полное название предприятия должно соответствовать тому, которое было прописано в момент приёма на работу, а любые нестыковки требуется отдельно пояснить, приведя документальные подтверждения.
Не является лишним дублирование занимаемой должности и/или профессии, выполняемой сотрудником, в согласии с трудовым контрактом. Территориальное расположение организации и места осуществления трудовой деятельности должны полностью совпадать с теми сведениями, которые указаны в патенте.
Эта процедура подразумевает уточнение того факта, где именно работает иностранец:
- в областном центре;
- на территории области.
Подача ходатайства в суд при административных правонарушениях
Есть еще одно особое обстоятельство, когда требуется, например, ходатайство о не лишении прав с места работы для судебных органов. Лучше всего его подготавливать и передавать в суд только при вероятности применения иных видов взысканий в форме административного штрафа или принудительных работ.
Если имеется в наличии такого рода заступничество, то даже при неминуемом лишении законного права управления автотранспортным средством, этот срок наказания может быть минимальным.
Есть два варианта подачи такого ходатайства:
- заблаговременная передача подготовленного пакета судье;
- оглашение письменной характеристики во время разбирательства.
Если изложенные в документе основания не принимаются во внимание, то неудовлетворительное постановление судебного органа подлежит обжалованию и пересмотру в установленном законом порядке.
Ходатайство на получение жилья с места работы
При наличии законного права на приобретение в безвозмездное пользование жилплощади пригодится ходатайство на получение жилья с места работы. Этот документ призван ускорить общую процедуру не только бесплатного предоставления недвижимости, но и расширения имеющихся условий проживания. Решение проблемы произойдет быстрее, если все важные сведения точно указаны, а аргументы обоснованы и конкретизированы.
Юристы компании «Правовое решение» помогут с оформлением необходимых ходатайств, чтобы формулировки отвечали заявленным требованиям, и преследуемые цели были достигнуты в сжатые сроки.