Охрана труда в образовательном учреждении

8 (495) 320-01-11
с ПН по ПТ с 10:00 ч. до 19:00 ч.
г. Москва, Гамсоновский пер., д. 2, стр. 1
Охрана труда в образовательном учреждении
Здесь вы можете быстро получить консультацию
юриста онлайн или по телефону.

Охрана труда в образовательном учреждении

Организационные мероприятия, согласно которым осуществляется охрана труда в образовательном учреждении, должны обеспечивать надежную безопасность персонала и учащихся. Каждому заведению необходимо иметь собственный устав, содержащий также положение по защите сотрудников и подопечных.

Выполнение прописанных в документе правил обязательно для всех, кто задействован в учебном процессе. Профессиональные обязанности отдельного работника закрепляются в специальном приказе, издаваемом руководителем организации. Функции каждого особо согласовываются с правилами соблюдения техники безопасности, а также прописываются подробно последствия их сознательного нарушения либо игнорирования. Для того, чтобы все значимые процедуры были выполнены в согласии с регламентом, обычно создается служба по охране труда.

В нее входят следующие лица:

  • специалист, имеющий соответствующий допуск;
  • заместители директора по безопасности и хозяйственной части;
  • обученный сотрудник, который отвечает за электрическую составляющую.

Законодательное регулирование сферы охраны труда

В учебном заведении работает большое количество работников, обычно задействуется различная техника, а также используется технологическая аппаратура. Для всего этого разнообразия необходимы четкие правила и руководство по использованию имеющихся механизмов и оборудования.

Охрана труда в образовательном учреждении, согласно законодательной базе, основывается на внедрении таких специальных инструкций (согласно Приказу Минсвязи РФ от 02.07.2001 N 162 "Об утверждении и введении в действие Типовых инструкций по охране труда"и Приказу МПТР РФ от 04.12.2002 N 237 "Об утверждении и введении в действие Правил по охране труда для полиграфических организаций и Типовых инструкций по охране труда для полиграфических организаций" (вместе с "ПОТ РО 001-2002...", "ТИ РО 001-097-2002..."):

  • типовая – устанавливает определенный порядок осуществления рабочего процесса на ПК;
  • свод общих правил по безопасной эксплуатации различного копировального оборудования.

Изначально регламентируется статус самого педагогического работника, прежде чем расписываются его базовые права, согласно  Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации", а именно:

  • гарантированная возможность работать неполный день;
  • как минимум раз в три года получать дополнительное профильное образование;
  • иметь оплачиваемый отпуск каждый год, а также длительностью до одного года – каждые десять лет постоянной работы;
  • назначение пенсии до наступления обычного возраста в порядке, предусмотренном законодательством.

Помимо предоставленных льгот и особых возможностей, работники педагогической сферы обязаны хорошенько изучить существующие на предприятии правила. Им также необходимо понимать, что охрана труда работников образовательных учреждений в 2017 году требует тщательного соблюдения установленных нормативов. Проверка знаний в этой важной области нужна на регулярной основе, что закрепляется положениями Федеральноо закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации". Ведение протокола при фиксации выполненных тестовых заданий – обязательно.

 Сотрудникам обеспечиваются механизмы личной защиты следующими постановлениями Минтруда:

  •  Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"– академическим научным работникам;
  • Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" – труженикам социальной защиты, медработникам НИИ и учебных центров, производителям биопрепаратов, учебных пособий и прочего.

Важные организационные мероприятия

Регулярные запланированные проверки по соответствию внутренних инструкций требованиям устанавливаются в каждом учебном заведении. Например, существующее положение об охране труда в образовательном учреждении в Москве предусматривает ряд требований, к которым относится ежегодная паспортизация общего состояния здания, анализ его санитарно-технических показателей. Перед окончанием учебного года досматриваются все кабинеты, включая, спортивные залы с инвентарём.

По результатам этих мероприятий составляются фиксирующие акты:

  • приёмки;
  • испытаний;
  • разрешений.

Дополнительно необходимо проведение таких массовых акций:

  • проведение специальных лекционных занятий, направленных на обучение персонала, а также учащихся;
  • информирование подопечных и коллектива о достигнутых успехах по охране труда;
  • поощрение к организации конкурсов, посещению всевозможных выставок.

Документы по охране труда в образовательном учреждении

Согласно требованиям профильного министерства по образованию и науке Российской Федерации, столичного Департамента образования, организация охраны труда в образовательном учреждении предусматривает около 40-ка пунктов, которые обязательны для исполнения.

Вот только некоторые из них:

  • внутренние правила распорядка для персонала;
  • протоколы проверок сопротивлений и заземлений;
  • обязанности по охране труда для каждого специалиста;
  • акты разрешения, приемки и полной готовности объекта;
  • журналы регистрации и проверок первичного инструктажа;
  • различные программы по вводному ознакомлению с требованиями.

Юристы Компании «Правовое решение» с готовностью окажут помощь в организации мероприятий, составлении инструкций и положений по охране труда в учебном заведении.

Стоимость юридических услуг

НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГИ
ЦЕНА
СРОКИ
Устная юридическая консультация по вопросам охраны труда
от 3 500 ₽
1 час
Составление заявлений/жалоб о нарушении условий охраны труда
от 5 000 ₽
1-2 дня
Ведение дела в суде по спору о нарушении условий охраны труда на рабочем месте
от 30 000 ₽
1-3 месяца
Оформление документов, фиксирующих нарушение правил охраны труда
от 5 000 ₽
1-2 дня

Вам могут быть интересны эти услуги:

Охрана труда и ТК РФ в Москве
Подача в суд на работодателя в Москве
Индивидуальная трудовая деятельность в Москве

Сомневаетесь в выборе услуги?

Задайте вопрос нашему специалисту

Задать вопрос адвокату

Представьтесь
Электронная почта
Номер телефона
Обработка заявки занимает не более 1 рабочего дня
Воронин Сергей Анатольевич
Профессионал с положительной практикой решения
сложных проблем, награжден золотым знаком адвоката.
Не хотите ждать?
Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним вам в течение 15 минут.
Номер телефона