Простой по вине работодателя в Москве
Простой может быть вызван различными причинами – как технического, так и экономического или иного характера. Временная приостановка работы по вине работодателя, согласно Трудовому кодексу РФ, должна оплачиваться в размере от двух третей средней зарплаты.