Работа по совместительству в Москве
В Трудовом кодексе РФ закреплены особенности регулирования труда граждан, работающих по совместительству. Закон классифицируется работу по совместительству как выполнение работником в свободное от основной работы время иных регулярных трудовых обязанностей.