Сокращение в полиции
В 2015 году началось существенное сокращение штата в Министерстве внутренних дел РФ. В 2017 году численность полицейских уже заметно уменьшилась. Подобное происходит из-за реформирования Министерства внутренних дел РФ по экономическим причинам. В 2018 году ожидается окончание реформирования и общее уменьшение штата полиции на 10-15%.
Ликвидация подразделений полиции, как и их реорганизация, происходит по указу Президента РФ. Руководитель Министерства внутренних дел РФ определяет лимиты штатной численности подразделений. Это установлено статьёй 4 Федерального зака от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О полиции".
Порядок сокращения в полиции
Сокращение сотрудников полиции производится в следующем порядке:
- издаётся приказ об изменении штатного расписания;
- полицейского уведомляют за 2 месяца о грядущем сокращении;
- полицейский проходит освидетельствование в военно-врачебной комиссии;
- руководитель предлагает полицейскому свободные должности, соответствующие его квалификации, званию и состоянию здоровья;
- полицейского переводят на выбранную должность или сокращают;
- при сокращении вносится запись в трудовую книжку о сроке службы и причине расторжения контракта, производится окончательный расчёт.
Сокращение штатов сотрудников полиции производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Статья 261 Трудового кодекса РФ гарантирует сохранение рабочих мест для беременных женщин, женщин с детьми до 3 лет, одиноких матерей или отцов с детьми до 14 лет, одиноких матерей или отцов несовершеннолетних инвалидов, а также для единственных кормильцев многодетных семей с детьми до 3 лет.
Преимущественное право остаться на службе есть у лиц с 2 и более иждивенцами (детьми, нетрудоспособными родителями или супругами), у единственных кормильцев своих семей, у лиц, получивших увечье на службе, у ветеранов и инвалидов боевых действий по защите Родины и у граждан, проходящих повышение квалификации без отрыва от службы.
Выплаты в полиции при сокращении
По закону сокращаемый сотрудник перед расторжением контракта вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск. Подать рапорт на отпуск он может сразу после получения уведомления о сокращении.
Полицейскому при сокращении положены следующие выплаты:
- зарплата за отработанное время (единовременно);
- выходное пособие (единовременно);
- ежемесячное социальное пособие (5 лет - при отсутствии права на пенсию при стаже от 15 до 20 лет);
- оклад по званию (ежемесячно 1 год после увольнения);
- материальная помощь (на период трудоустройства);
- компенсация неиспользованного отпуска (единовременно).
Согласно статье 3 Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", размер выходного пособия зависит от срока службы:
- менее 20 лет – 2 оклада;
- 20 лет и более – 7 окладов.
Награда или почётное звание даёт право ещё на 1 оклад.
Сокращение должности в транспортной полиции
В 2017-2018 годах сокращение транспортной полиции не ожидается. Глава Министертсва внутренних дел РФ считает, что специфические задачи транспортных полицейских не будут решаться должным образом при сокращении штата. Сокращение обойдёт стороной спецназ, патрульных и участковых. Частичное выполнение задач полиции после сокращения штата возьмёт на себя Росгвардия.
Сокращаемые сотрудники, столкнувшись с нарушением прав, должны защищать свои интересы, а не мириться с беззаконием. Наиболее частое нарушение – требование уволиться по собственному желанию. Это лишает сотрудника выходных и социальных пособий, материальной помощи.
Компания «Правовое решение» поможет сокращаемым сотрудникам Министерства внутренних дел РФ с отстоять права на все выплаты при расторжении контрактов. Мы будет защищать Ваши права через прокуратуру, трудовую инспекцию, руководство Министерства внутренних дел РФ, суд.