Увольнение из полиции
Все аспекты работы полиции регулируются: Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О полиции", Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Особенности увольнения из полиции отражены в Федеральном законе от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Статья 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусматривает увольнение сотрудника полиции:
- после истечения срока контракта;
- после изменения условий контракта;
- по собственному желанию;
- по соглашению сторон;
- по выслуге лет;
- по результатам аттестации, подтверждающим несоответствие полицейского занимаемой должности;
- после нарушения дисциплины;
- по состоянию здоровья;
- в результате сокращения должности;
- в связи с восстановлением в должности сотрудника, ранее её занимавшего;
- после отказа сотрудника от прохождения службы в особых условиях;
- после отказа сотрудника переводиться на более низкую должность в результате нарушения дисциплины;
- при нарушении условий контракта;
- при переводе сотрудника на другую службу;
- после назначения на государственную должность;
- в связи с нарушением запретов и ограничений;
- из-за отзыва допуска к тайным сведениям, если должность требует допуска к секретной информации;
- после потери российского гражданства или получения гражданства другого государства;
- в случае выявления факта предоставления подложных документов при заключении контракта;
- после осуждения гражданина за преступление;
- в связи с утратой доверия.
Основание для увольнения должно быть подтверждено документально. Например, увольнение по состоянию здоровья сотрудника полиции требует заключения военно-врачебной комиссии. Если трудоспособность была стойко утрачена, назначается медико-социальная экспертиза для подтверждения инвалидности.
После расторжения контракта запись об увольнении вносится в трудовую книжку. Там же указывается стаж службы в Органах внутренних дел РФ, отдельно отражается стаж в условиях Крайнего Севера.
Увольнение из полиции по собственному желанию
Увольнение из полиции по собственному желанию производится после подачи рапорта. Рапорт на увольнение из полиции подаётся как минимум за месяц. В течение этого месяца сотрудник вправе отозвать рапорт и продолжить работу, если на его место ещё не пригласили другого человека.
Далее на сотрудника оформляется представление, в котором содержится информация о причине увольнения, выслуге лет, возрасте, состоянии здоровья и социальных гарантиях.
Перед увольнением сотрудник ОВД сдаёт оружие и документы, другое имущество, переданное ему на срок службы. В последний служебный день гражданин получает трудовую книжку и окончательный расчёт за отработанное время. После издания приказа об увольнении в течение месяца имя сотрудника исключается из реестра Органов внутренних дел РФ.
Статья 35 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" гласит, что в особых условиях запрещается добровольно расторгать контракт. Под особыми условиями понимается военное положение, природная катастрофа, контртеррористическая операция, ликвидация последствий аварии или другая чрезвычайная ситуация в стране, регионе или муниципалитете.
Правовая помощь при увольнении из полиции
При увольнении из полиции по инициативе руководителя, если оно производится не за виновные действия, сотрудник должен быть предварительно уведомлен. Срок уведомления зависит от причины расторжения контракта и варьируется от 2 недель до 2 месяцев.
В некоторых случаях сотрудникам положены выплаты при увольнении из полиции. В статье 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусматривает выплату единовременного пособия в 7 окладов при сроке службы от 20 лет и 2 окладов при сроке службы менее 20 лет. При увольнении за виновные действия или после отказа от перевода пособие не выплачивается. Если у сотрудника есть награды РФ или СССР, размер пособия увеличивается на 1 оклад.
Полицейским, служившим на Крайнем Севере, после увольнения оказывают помощь с переездом. Им и их семьям оплачивают билеты до выбранного места жительства и перевозку до 20 тонн имущества.
Если Ваши права при увольнении или после него были нарушены, обратитесь в Компанию «Правовое решение». Наши юристы обжалуют увольнение и вернут Вам должность либо добьются выплаты пособий и получения жилищных сертификатов. Мы также поможем Вам восстановиться в полицию после увольнения.