Работа в выходной день в Москве
Согласно Трудовому кодексу, работа в праздничный либо выходной день оплачивается по установленному законом, локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором тарифу. Вместо оплаты работник вправе потребовать предоставить выходной.