Удержание из зарплаты по исполнительному листу
Зарплата является одним из источников дохода, из которого можно удерживать средства для удовлетворения требований взыскателя по исполнительному листу. Этот процесс регулируется федеральным законом «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ от 02.10.2007 года.
Принудительное взыскание из заработной платы осуществляется в нескольких случаях:
- когда предусмотрены ежемесячные выплаты взыскателю (например, алименты на содержание детей, беременной супруги, нетрудоспособных родителей);
- когда сумма задолженности не превышает 10 000 рублей;
- когда в добровольном порядке требования по исполнительному листу не удовлетворяются должником;
- когда у должника нет иного имущества для погашения долга.
Удержания по исполнительному листу из заработной платы производятся работодателем должника после получения исполнительного документа от взыскателя или пристава-исполнителя. Согласие сотрудника получать не нужно, средства удерживаются принудительно. Работник получает зарабоотную плату уже за вычетом части средств. Деньги переводятся на счёт взыскателя в течение трех дней после зарплатного дня.
Максимальное удержание из зарплаты по исполнительным листам
Максимальное удержание из зарплаты по исполнительным листам ограничено Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ от 02.10.2007. В статье 99 ФЗ-229 установлен максимальный размер удержания – 50% от заработной платы. Удержание 70% дохода допускается для удовлетворения требований:
- по алиментам на несовершеннолетних детей;
- для компенсации ущерба здоровью;
- для возмещения ущерба от смерти кормильца;
- для возмещения ущерба от преступления.
При этом необходимо учитывать требования статьи 446 Гражданского процессуального кодекса РФ. В ней говорится, что взыскание не может быть обращено на денежные средства, необходимые для существования должника или его семьи.
После взыскания у должника и лиц, находящихся на его иждивении, должны остаться средства в размере прожиточного минимума на каждого человека. Например, в Москве прожиточный минимум в 2017 году для трудоспособного человека равен 18 742 рубля, для пенсионера – 11 603 рубля, а для ребёнка – 14 252 рубля.
Ограничение на взыскание из доходов
Не все платежи, получаемые работником от работодателя, можно учитывать при удержании средств по исполнительным листам. Статья 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ от 02.10.2007 запрещает производить удержания из денежных средств, выплаченных для:
- компенсации полученного увечья при исполнении служебных обязанностей;
- компенсации командировочных расходов;
- компенсации расходов на переезд в другую местность по направлению работодателя;
- компенсации изнашивания рабочего инструмента сотрудника;
- оплаты путёвок (кроме туристических) в оздоровительные и санаторно-курортные учреждения для сотрудников и их детей;
- компенсации стоимости проезда до места лечения и обратно;
- оплаты погребения сотрудника или его детей.
Таким образом, удержания в основном производятся из оклада, премии, отпускных, оплаты сверхурочной работы и труда в выходные дни и праздники.
Удержания по нескольким исполнительным листам
Когда из зарплаты одного человека удерживаются средства по нескольким исполнительным листам, общий размер удержаний не может превышать законных ограничений. Например, при возврате долга по кредитам для нескольких банков работодатель вправе уменьшать зарплату сотрудника на 50%, а при переводе алиментов нескольким женщинам на их детей – на 70%.
Если средств недостаточно для уплаты долгов всем взыскателям, учитывается очерёдность выплат. Взыскателями первой очереди признаны:
- несовершеннолетние дети должника, на которых полагаются алименты;
- граждане, чьё здоровье пострадало по вине должника;
- граждане, лишившиеся кормильца по вине должника;
- граждане, пострадавшие в результате совершения должником преступления.
Далее учитываются все прочие требования в порядке поступления исполнительных документов. Например, сначала производятся удержания алиментов по исполнительному листу из зарплаты, затем удерживаются средства для компенсации порчи имущества соседей в результате затопления. Если средств не хватает для всех взыскателей одной очереди, деньги делятся соразмерно требованиям в долях. Неуплаченная часть формирует долг.
Удержания по двум исполнительным листам из зарплаты не должны оставлять должника и лиц, находящихся на его иждивении, без средств к существованию. Если у должника небольшая зарплата, и вычет 70% не позволяет прокормить себя и семью, должник вправе обратиться к приставу-исполнителю или в суд для пересмотра размера выплат или временной приостановки выплат для выхода из сложной жизненной ситуации. Суд идёт навстречу, если страдают несовершеннолетние дети должника, иждивенцы-инвалиды, беременная супруга, престарелые родители.
Правовая помощь по вопросам удержания из заработной платы
Исполнительное производство всегда вызывает немало вопросов и у взыскателей, и у должников. Получить ответ на эти вопросы Вам помогут юристы Компании «Правовое решение». Мы оценим правомерность удержаний, поможем снизить размеры выплат или временно их приостановить в сложной ситуации.
Взыскателям мы поможем инициировать исполнительное производство и ускорить выплату долга при «серой» зарплате должника. Если Вам как работодателю необходимо производить удержания по исполнительным листам из заработной платы сотрудников, наши специалисты возьмут на себя бухгалтерский учёт на предприятии и оформление документов для судебных приставов.