Оплата больничного после увольнения в Москве

8 (495) 320-01-11
с ПН по ПТ с 10:00 ч. до 19:00 ч.
г. Москва, Гамсоновский пер., д. 2, стр. 1
Оплата больничного после увольнения в Москве
Здесь вы можете быстро получить консультацию
юриста онлайн или по телефону.

Оплата больничного после увольнения

Расторжение трудового договора означает прекращение трудовых отношений, однако некоторые обязанности у бывшего работодателя по отношению к бывшему сотруднику остаются. Одна из таких обязанностей - оплата больничного листа после увольнения.

Выплата пособий после травмы или болезни после увольнения регулируется Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Статья 5 Закона  гарантирует уволившимся гражданам выплаты, если страховой случай произошёл в течение 30 суток после увольнения. Болезнь или травма должна быть зафиксирована медицинским работником, больничный лист должен быть открыт по всем правилам.

Оплата больничного листа после увольнения по соглашению сторон

Сумма пособия не зависит от причины расторжения договора с работодателем. Оплата больничного после увольнения по сокращению по величине такая же, что и оплата больничного после увольнения по собственному желанию.

Статья 7 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" фиксирует размер пособия. Он равен 60% средней зарплаты вне зависимости от страхового стажа. Даже если срок уплаты взносов за работника превышает 8 лет, и ранее сотрудник получал больничный в размере среднего дохода, после увольнения он сможет получить только 60%.

Пособие может быть снижено на законных основаниях при:

  • пропуске застрахованным лицом врачебного осмотра;
  • нарушении режима, рекомендованного врачом;
  • возникновении страхового случая после опьянения.

В этих случаях размер пособия не будет превышать 1 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с учётом районного коэффициента. Особенности расчёта полной суммы представлены в статье 8 ФЗ-255.

В пособии будет отказано, если гражданин получил травму после попытки самоубийства или умышленного причинения вреда своему здоровью. Не оплачиваются и травмы, полученные в результате совершения преступления.

Порядок оплаты больничных

Порядок получения пособия по нетрудоспособности после увольнения следующий:

  • застрахованное лицо после заболевания обращается к врачу и открывает больничный лист;
  • после выздоровления застрахованное лицо закрывает больничный лист и передаёт его работодателю в течение 6 месяцев;
  • застрахованное лицо пишет заявление на оплату больничного после увольнения и передаёт его с копией паспорта и копией трудовой книжки;
  • пособие выплачивается в течение месяца после обращения гражданина.

Копия трудовой книжки нужна в подтверждение того, что в момент обращения гражданин нигде не работает. Выплата пособия производится последним работодателем.

Если у бывшего нанимателя в зарплатном фонде нет денег на выплату пособия, он вправе обратиться в Фонд социального страхования. Закон допускает проведение внеочередной проверки перед финансированием.

Если компания-работодатель ликвидировалась, или индивидуальный предприниматель прекратил деятельность, больничный будет оплачивать Фонд социального страхования. Застрахованное лицо должно подать в территориальное отделение Фонда социального страхования  больничный лист, выданную работодателем справку о доходах за последние 2 года и бумаги, подтверждающие страховой стаж.

Помощь юриста по оплате больничных

Оплата больничных листов в России – острая проблема. Многие работодатели даже работающим сотрудникам пособия по нетрудоспособности не выплачивают, не говоря уже об уволившихся гражданах. При этом невыплата пособия – серьёзное правонарушение.

Ответственность может быть административной согласно статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ или уголовной по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ. Наказание – от административного штрафа от 1 тысячи до уголовного штрафа до 500 тысяч рублей, возможно лишение свободы до 5 лет. Всё зависит от срока и размеров задолженности, а также последствий для пострадавшего.

При отказе работодателя оплачивать больничный гражданин вправе обратиться в суд, прокуратуру или федеральную инспекцию труда. Компания «Правовое решение» поможет Вам оформить заявление и представит Ваши интересы в государственном органе или на судебном разбирательстве.

Если Вас как работодателя обвиняют в невыплате пособия, наши юристы защитят Вас от уголовной и административной ответственности. Если у Вас временно нет денег для выплаты пособия, мы поможем обратиться в Фонд социального страхования во избежание нарушения закона.

Стоимость юридических услуг

НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГИ
ЦЕНА
СРОКИ
Юридическая консультация по оплате больничного на работе
от 3 500 ₽
1 час
Представление интересов Клиента в суде по делу о невыплате заработной платы
от 30 000 ₽
от 2 месяцев
Составление жалобы в трудовую инспекцию
от 5 000 ₽
1-2 дня

Вам могут быть интересны эти услуги:

Увольнение по инвалидности в Москве
Увольнение с работы в Москве
Увольнение во время испытательного срока в Москве

Сомневаетесь в выборе услуги?

Задайте вопрос нашему специалисту

Задать вопрос адвокату

Представьтесь
Электронная почта
Номер телефона
Обработка заявки занимает не более 1 рабочего дня
Воронин Сергей Анатольевич
Профессионал с положительной практикой решения
сложных проблем, награжден золотым знаком адвоката.
Не хотите ждать?
Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним вам в течение 15 минут.
Номер телефона