Пособие по уходу за ребенком
Для поддержки материнства и детства российское законодательство предусматривает пособия по уходу за маленькими детьми. В 2017 году семья после рождения малыша может рассчитывать на единовременную выплату за новорождённого и пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
Для разовой выплата установлена фиксированная сумма. В 2017 году это 15 512 рублей. Данная сумма выплачивается матери по заявлению. Если родилось сразу несколько детей, отец также вправе оформить пособие.
Заявление в свободной форме и копию свидетельства о рождении малыша нужно подать работодателю, выплата должна быть произведена в течение полугода.
Оформление пособия по уходу за ребенком
Размер пособия по уходу за ребенком младше 1,5 лет зависит от заработной платы матери. Работодатель должен выплачивать 40% от средней зарплаты сотрудницы ежемесячно.
Если заработная плата женщины на момент оформления декретного отпуска была меньше МРОТ, пособие должно составить 3 120 рублей на первенца и 6 131 – на второго ребёнка, а также всех последующих детей. В регионах со сложными условиями жизни, где назначены районные коэффициенты к зарплате, эти же коэффициенты будут применяться и при расчёте детских пособий.
Для оформления пособий женщина должна подать в адрес работодателя письменное заявление, копии свидетельств о рождении всех воспитывающихся в семье детей и справку от работодателя второго родителя, подтверждающую, что он не получает пособия на ребёнка.
Если уход за ребёнком осуществляют не родители, а другие родственники ребёнка, пособие может быть оформлено на них. Если родителей лишили родительских прав, выплата пособий прекращается, и деньги переводятся государственному учреждению, в которое поступил ребёнок.
Пособия на детей безработным
Если женщина была уволена с работы из-за ликвидации предприятия во время отпуска по декрету или за 12 месяцев до родов, пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а уже Фонд социального страхования. Женщина должна обратиться в отделение по месту прописки с документами:
- заявлением;
- справкой о заработной плате за последние 2 года;
- справкой о невыплате пособия по последнему месту работы;
- свидетельством о рождении ребёнка (и всех предыдущих детей, если есть);
- справкой с места работы супруга, подтверждающей, что он не получал пособия.
Размер пособий составит 40% от усреднённой зарплаты за последние 2 года. Если работодатель менялся, нужно собрать справки со всех мест работы за последние 24 месяца до рождения малыша. Неработающие студентки и домохозяйки также имеют право на пособия. Они получают их от соцзащиты в минимальном размере.
Документы можно подать при личном обращении в Федеральную социальную защиту населения РФ, онлайн через сайт Федеральной социальной защиты населения РФ, через любой многофункциональный центр в городе, а также через портал государственных услуг.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в Москве
Женщина в России имеет право провести 3 года в декретном отпуске после родов. На детей возрастом от 1,5 до 3 лет россиянкам положено не только пособие, но и ежемесячная денежная компенсация в размере 50 рублей. Для оформления работодателю нужно подать заявление, паспорт заявителя, свидетельство о рождении дитя и справку о том, что второй родитель пособие не получает.
В некоторых регионах из местного бюджета выплачиваются дополнительные средства родителям детей до 3 лет. В этом случае расчет пособия по уходу за ребенком регулируется региональным законодательством.
Если у Вас нет желания или возможности оформлять пособия самостоятельно, доверьте эту работу профессионалам Компании «Правовое решение». Наши юристы подскажут, на какие выплаты вы можете рассчитывать, где и как их можно получить. Мы подготовим документы и подадим их в компетентные органы.