Увольнение генерального директора в Москве

8 (495) 320-01-11
с ПН по ПТ с 10:00 ч. до 19:00 ч.
г. Москва, Гамсоновский пер., д. 2, стр. 1
Увольнение генерального директора в Москве
Здесь вы можете быстро получить консультацию
юриста онлайн или по телефону.

Увольнение генерального директора

Процедура, согласно которой происходит увольнение генерального директора акционерного общества, принципиально отличается от расчета рядового сотрудника предприятия. Руководитель в данной ситуации является единственным лицом, которые производит и утверждает подбор новых работников, являясь при этом таким же наёмным специалистом.

Без такой должности общество с ограниченной ответсвенностью  не может функционировать, поскольку это безусловное требование, зафиксированное в уставе фирмы. Помимо этого, директорская должность предусматривает организацию всех производственных процессов, а также строгий контроль и гибкое координирование в случае изменения рыночных тенденций и состояния национальной экономики. Не удивительно, что срок обязательной отработки при увольнении высокопоставленной штатной единицы составляет вдвое больший период времени, чем в обычных случаях.

Порядок увольнения с должности руководителя общества с ограниченной ответственностью 

Специальная процедура, когда имеет место увольнение генерального директора, предусматривает следующие шаги:

  • оформление и подача письменного заявления на расчет;
  • информирование всех учредителей/участников об уходе;
  • организация общего собрания для вынесения решения;
  • издание приказа об освобождении от занимаемой должности;
  • отработка положенного по законодательству месячного срока;
  • произведение полного расчета по всем положенным выплатам;
  • внесение соответствующей отметки в трудовую книжку директора;
  • выдача на руки оригиналов пакета документов, рекомендаций;
  • происходит уведомление налоговой инспекции о случившемся.

Если порядок расчета скрупулёзно соблюдается, то не остается никаких шансов для оспаривания процесса увольнения в судебных инстанциях или контролирующих органах. Общество сможет и дальше функционировать в обычном рабочем режиме, но уже с новым руководителем, который сменит бывшего директора.

В тексте заявления понадобится указать желание увольняющегося и формулировку прошения. Хотя, в большинстве случаев вполне достаточно будет письменно сообщить учредителям о желании уйти с должности.

Личная инициатива прекращения трудовой деятельности

Увольнение генерального директора по собственному желанию зачастую происходит еще до прекращения действия трудового соглашения. Нет необходимости указывать подробно причины ухода и формулировать все претензии, которые, например, накопились за время сотрудничества.

Обязательных требований для составления заявления либо уведомления не устанавливается, но важные значимые нюансы должны обязательно присутствовать. Необходимо указать следующее:

  • точные реквизиты общества и личные данные, должность;
  • желаемое число полного увольнения с учетом месячной отработки;
  • дату составления текста документа и поставить собственную подпись.

Работодателем всех сотрудников, включая непосредственное руководство предприятия, является общее собрание действительных участников. По этой причине потребуется проинформировать учредителей тем способом, который окажется самым удобным и оперативным по мнению увольняющегося.

В распоряжении есть несколько вариантов, чтобы передать заявление на увольнение генерального директора:

  • при личном присутствии;
  • отправить обычнойпочтой;
  • курьерской службой доставки.

Смена генерального директора общества с ограниченной ответственностью   

Поменять руководителя общества можно по стандартной процедуре, по которой происходит и переназначение увольняющегося, а наиболее распространенные причины выглядят таким образом:

  • исходя из личных оснований;
  • окончание полного срока действия трудового контракта;
  • по письменному согласованию обеих сторон;
  • недееспособность или скоропостижная смерть;
  • принятое собранием учредителей решение об избрании на должность нового кандидата.

Перечисленные варианты никак не зависят от результативности и эффективности выполняемого назначения. Скорее, речь идет о самостоятельных законных основаниях, которые возникают по желанию одного из участников трудового процесса. Только последний пункт может иметь место при халатном отношении к выполнению обязанностей либо недостаточной квалификации.

Увольнение директора по решению учредителя

Непосредственное увольнение директора по решению учредителя обычно сопряжено как раз с несоответствием занимаемой должности либо такими обстоятельствами, как:

  • систематическое нарушение трудовой дисциплины, злоупотребление;
  • разглашение особенных сведений, относящихся к коммерческой тайне;
  • совершение действий, повлёкших полную/частичную утрату доверия;
  • принятие решения, которое привело к большим финансовым убыткам.

Специалисты Компании «Правовое решение» окажут активную юридическую поддержку во время судебных производств, призванных привлечь к ответственности тех, кто допускает нарушения интересов нанятых работников либо злоупотребляет своими должностными обязанностями.

Стоимость юридических услуг

НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГИ
ЦЕНА
СРОКИ
Устная юридическая консультация по вопросам увольнения директора ООО
от 3 500 ₽
1 час
Обжалование через суд незаконного увольнения директора ООО
от 30 000 ₽
от 2 месяцев
Составление заявления в суд о восстановлении нарушенных трудовых прав
от 5 000 ₽
1-2 дня
Ведение юридической деятельности организации/ИП
от 5 000 ₽
от 1 месяца
Составление документов об увольнении директора ООО
от 5 000 ₽
В день обращения

Вам могут быть интересны эти услуги:

Увольнение переводом к другому работодателю в Москве
Увольнение материально ответственного лица в Москве
Увольнение за пьянство в Москве

Сомневаетесь в выборе услуги?

Задайте вопрос нашему специалисту

Задать вопрос адвокату

Представьтесь
Электронная почта
Номер телефона
Обработка заявки занимает не более 1 рабочего дня
Воронин Сергей Анатольевич
Профессионал с положительной практикой решения
сложных проблем, награжден золотым знаком адвоката.
Не хотите ждать?
Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним вам в течение 15 минут.
Номер телефона