Стратегический центр, возглавляемый экс-министром финансов, выдвинул очередную идею по оптимизации государственного управления. На этот раз эксперты предложили сократить штат работников в исполнительных органах. С 2018 до 2024 гг. численность чиновников может сократиться примерно на 30 %.
Вчера инициативу обсудили на совещании у Антона Вайно. Глава президентской администрации отнесся к проекту с большим вниманием. Команда Кудрина выступила за перевод управленческих процессов в госструктурах в электронный формат. С 5 % показатель планируют увеличить до 50%. Решение, по мнению специалистов, заметно снизит затраты на содержание аппарата (до 1,74 %).
Центр настаивает на планомерном повышении престижности службы в публичных структурах. С этой целью рекомендуют сформировать совмещенную модель. Механизм включит три ступени:
Профессиональная этика будет закреплена в специальном регламенте. Документ превратится в основу деятельности чиновников, а структура приобретет элементы самообучающейся корпорации. Нововведение призвано увеличить интерес к профессии с 6 % до 60 %.
Роль распоряжений президента и указаний правительства планируют снизить. На федеральном уровне сформируют стратегический блок, руководить которым будет вице-премьер. Это позволит переложить текущую работу Кремля на Кабинет министров РФ.
Несколько недель назад эксперты ЦСР презентовали стратегию развития госуправления до 2035 года. В проект вошли идеи по реформе пенсионной системы. Команда Кудрина разработала программу повышения возраста выхода на заслуженный отдых. Изменения должны начаться с 2019 года. Представительницы прекрасного пола уйдут на пенсию в 63, а мужчины — в 65 лет. Досрочные выплаты будут назначать лицам с трудовым стажем в 35 лет.