8 (495) 320-01-11
с ПН по ПТ с 10:00 ч. до 19:00 ч.
г. Москва, Гамсоновский пер., д. 2, стр. 1

Центр Кудрина настаивает на сокращении числа госслужащих

7 Июня 2017, 18:48

Стратегический центр, возглавляемый экс-министром финансов, выдвинул очередную идею по оптимизации государственного управления. На этот раз эксперты предложили сократить штат работников в исполнительных органах. С 2018 до 2024 гг. численность чиновников может сократиться примерно на 30 %.

Вчера инициативу обсудили на совещании у Антона Вайно. Глава президентской администрации отнесся к проекту с большим вниманием.  Команда Кудрина выступила  за перевод управленческих процессов в госструктурах в электронный формат.  С 5 % показатель планируют увеличить до 50%. Решение, по мнению специалистов, заметно снизит затраты на содержание аппарата (до 1,74 %).

Центр настаивает на планомерном повышении престижности службы в публичных структурах. С этой целью рекомендуют сформировать совмещенную модель. Механизм включит три ступени:

  • высший административный корпус;
  • срочные контракты;
  • карьерная система.

Профессиональная этика будет закреплена в специальном регламенте. Документ превратится в основу деятельности чиновников, а структура приобретет элементы самообучающейся корпорации. Нововведение призвано увеличить интерес к профессии с 6 % до 60 %.

Роль распоряжений президента и указаний правительства планируют снизить. На федеральном уровне сформируют стратегический блок, руководить которым будет вице-премьер. Это позволит переложить текущую работу Кремля на Кабинет министров РФ.

Несколько недель назад эксперты ЦСР презентовали стратегию развития госуправления до 2035 года. В проект вошли идеи по реформе пенсионной системы. Команда Кудрина разработала программу повышения возраста выхода на заслуженный отдых. Изменения должны начаться с 2019 года. Представительницы прекрасного пола уйдут на пенсию в 63, а мужчины  — в 65 лет.  Досрочные выплаты будут назначать лицам с трудовым стажем в 35 лет.

0 комментариев