8 (495) 320-01-11
с ПН по ПТ с 10:00 ч. до 19:00 ч.
г. Москва, Гамсоновский пер., д. 2, стр. 1

Ненормированный рабочий день не будет влиять на увеличение отпуска

5 Июля 2017, 15:53

Проект по увеличению работодателем отпуска за ненормированный рабочий график не поддержан.

В сегодняшней редакции ТК нет норм, которые определяли бы понятие «сверхурочной работы» и предусматривали бы повышенной оплате. Инициаторы нововведения считают, что переработка свыше ста двадцати часов – это сверхурочный труд, который должен соответствующим образом компенсироваться. Кроме того, предложено увеличивать продолжительность отпуска до пятнадцати календарных дней за переработку. По мнению авторов, это позволило бы исключить возможности злоупотреблений работодателей и закрепить в нормах правила ненормированной работы.

В правительстве инициативу встретили прохладно и указали, что в ТК прописаны предельные границы продолжительности трудового дня, нормы для ненормированного графика, а работодатель имеет законное право регулировать продолжительность отпуска.

0 комментариев

Другие новости: