Проект по увеличению работодателем отпуска за ненормированный рабочий график не поддержан.
В сегодняшней редакции ТК нет норм, которые определяли бы понятие «сверхурочной работы» и предусматривали бы повышенной оплате. Инициаторы нововведения считают, что переработка свыше ста двадцати часов – это сверхурочный труд, который должен соответствующим образом компенсироваться. Кроме того, предложено увеличивать продолжительность отпуска до пятнадцати календарных дней за переработку. По мнению авторов, это позволило бы исключить возможности злоупотреблений работодателей и закрепить в нормах правила ненормированной работы.
В правительстве инициативу встретили прохладно и указали, что в ТК прописаны предельные границы продолжительности трудового дня, нормы для ненормированного графика, а работодатель имеет законное право регулировать продолжительность отпуска.